Sumário
En el ambiente de trade marketing, la productividad de tu equipo de campo es proporcional a la ejecución que lograrás en el punto de venta. No importa si tu marca está en el canal moderno, en tiendas de conveniencia o en el canal tradicional: si tu equipo no es eficiente, la ejecución se resiente, y eso significa perder ventas y visibilidad.
Por eso en Involves preparamos una checklist descargable que reúne 18 acciones prácticas para aumentar la productividad del equipo de campo, pensadas para el contexto de México y Latinoamérica.
¿Por qué enfocarte en la productividad del equipo de campo?
Porque los promotores y supervisores son los ojos y las manos de tu marca en el PDV. Si ellos tienen claridad, herramientas y procesos bien definidos, tu estrategia, por ende, se ejecutará con precisión. Pero cuando hay desorganización, mala comunicación o falta de seguimiento, aparecen los errores: quiebres de stock, precios mal exhibidos, promociones sin material POP… y eso al final se traduce en ventas perdidas.
Lo que encontrarás en esta checklist descargable
En este material descubrirás 18 acciones listas para implementar y mejorar la gestión de tu equipo de campo, como:
- Planificación eficiente de rutas: cómo cubrir más PDVs en menos tiempo.
- Checklists de ejecución: lo que cada promotor debe revisar en tienda.
- Uso de tecnología: herramientas para reportar en tiempo real y evitar retrasos.
- KPIs de productividad: cómo medir el desempeño de tu equipo en campo.
- Acciones de motivación: porque un equipo motivado, siempre ejecuta mejor.
Cada acción está explicada de manera sencilla y con ejemplos que puedes aplicar en tu operación desde ya.
¿Quién debería descargar esta guía?
- Gerentes de trade marketing que buscan optimizar resultados en tienda
- Líderes de ventas y operaciones que quieren mayor control sobre la ejecución
- Marcas que trabajan con promotores, reponedores o supervisores en campo
👉 Descarga aquí la guía gratuita con 18 acciones para aumentar la productividad de tu equipo de campo y aplicarlas rápidamente.
No siempre se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor. Con esta guía tendrás el mapa para lograrlo.
